为加强系统年轻干部培养管理工作，促进年轻干部的快速成长，5月29日上午，市卫生健康委召开了委机关实践锻炼年轻干部座谈会，市卫生健康委党委书记、主任饶如锋，机关相关处室负责人和10余位实践锻炼年轻干部参加座谈会。座谈会由组织人事处处长蔡惠琴主持，部分年轻干部围绕近期工作做了交流发言。

       年轻干部的选拔培养事关卫生健康事业未来发展，市卫生健康委党委高度重视年轻干部培养管理工作，本次从市级医疗卫生单位、区县卫生健康局选拔10余名年轻干部到委机关相关处室进行实践锻炼，这批年轻干部学历层次高、年纪轻、专业分布广。市卫生健康委将根据年轻干部的专业特长，有针对性的安排为期一年的培养锻炼。

       在听取了部分年轻干部发言后，饶如锋作了重要讲话，他认为大家讲的比较实在，听了之后感到非常高兴，看到了年轻干部积极向上的精神面貌。对在座年轻干部提出了二点意见：一是要牢牢把握机遇。希望年轻干部一定要珍惜这次锻炼机会，以谦虚的态度，积极主动学习，静下心思考，确定目标方法，补齐个人短板。二是要切实担当争先。年轻干部对自己要有科学的认识，要勇创一流，要学会研究性的学习、研究性的谋划、研究性的工作、研究性的总结，要实干实绩，要想干事、会干事、干成事、不出事，交给的工作要认真干，交叉的工作要配合干，需要帮一把的工作要愉快干，他相信年轻干部能干出加速度、干出向心力、干出快乐感。饶如锋对相关处室负责人在年轻干部培养锻炼上也提出了具体要求，他要求各位处长要真诚用心用情，要统筹安排，从严管理，用心指导，充分关心关爱。

       最后，饶如锋希望每位年轻干部，在实践中磨砺意志、展现才华、创造佳绩，做我市卫生健康系统优秀年轻干部的表率，为我市打造“重要窗口”示范样本、建设健康中国先行示范区建设贡献自己的力量。