为进一步健全实施医院健康促进与教育绩效考核工作机制，提升医院健康促进与教育工作质量和成效，2021年1月13日至14日，市卫生健康委组织评估组对5家市级医院2020年度健康促进与教育工作开展了现场绩效评估。

       评估组按照《2020年湖州市市级医院健康教育和健康促进工作绩效考核细则》，通过查阅工作资料和现场查看，对医院2020年度健康促进与教育工作进行了全面评估；并结合当前疫情防控和无烟医疗机构持续巩固，对医院新冠肺炎等冬春季重点传染病防控宣传、医院控烟工作进行了督导。

       评估情况表明，各医院对健康促进与教育工作较为重视，组织制度健全，科普资源丰富，多形式针对性开展各类健康教育活动，积极将健康促进与教育融入医疗服务全过程，健康促进纳入部门科室及医护人员绩效考评机制逐步建立。同时，评估组对发现的一些不足，如各医院健康促进与教育牵头科室人员力量相对薄弱，把健康促进与教育切实融入医疗服务全过程还需强化，医院健康促进与教育工作绩效考评机制还需落地见效等提出针对性整改意见。

       健康促进与教育工作纳入医院绩效评估，能鼓励医疗机构和医务人员结合自身行业优势、专业特长，积极参与和支持健康健康促进与教育工作，切实有效把健康促进与教育融入医疗服务全过程，通过医疗和健康“双处方” 让患者及家属享受优质医疗服务的同时，获取健康知识与技能，提升健康素养。