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湖州市干部保健中心章程

  • 时间:2021-09-06 15:38:27
  • 发布:办公室

第一章  总则

第一条 为建立健全现代治理机制,规范单位运行与管理,推动高质量发展,根据《中国共产党章程》《中国共产党机构编制工作条例》《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和《浙江省事业单位章程管理暂行办法》等有关规定,结合单位实际,制定本章程。

第二条 本单位名称为湖州市干部保健中心。

湖州市干部保健中心(以下简称干部保健中心),住所为湖州市长兴路999号。

第三条 干部保健中心是经中共湖州市委机构编制委员会批准,由湖州市卫生健康委员会举办的事业单位。

第四条 干部保健中心经费来源是财政全额补助,开办资金273.2万元

第五条 干部保健中心宗旨和业务范围:负责湖州市干部保健对象的医疗保健相关服务工作。

第六条 干部保健中心登记管理机关为湖州市事业单位登记管理局。

第二章  权利义务

 第七条 湖州市干部保健中心的权利与义务:

执行法律法规和干部保健中心“机构编制规定”等规定,践行登记的宗旨,在登记的业务范围内从事活动,实施内部管理,不受任何机关、团体、个人侵犯或非法干涉。

第八条 湖州市卫生健康委员会的权利:

(一)提出干部保健中心的宗旨和业务范围;

(二)按照有关程序任免干部保健中心主任、副主任;

(三)审核(核准)干部保健中心章程草案;

(四)监督干部保健中心公益性表现和履职情况;

(五)履行法律法规及其他规定明确的举办单位职责。

湖州市卫生健康委员会的义务:

(一)支持干部保健中心依照法律、法规、规章和本章程自主办院,制止或者排除侵害或妨碍服务中心行使自主权的行为;

(二)为干部保健中心提供稳定增长的相关资源,提供必备的保障条件和必要的政策支持;

(四)维护干部保健中心合法权益,支持与引导干部保健中心发展;

(五)法律、法规等规定的其他义务。

第九条 职工的权利

(一)根据工作职责开展工作,合理使用公共资源,依法依规依约定获得薪酬及其他待遇;

(二)公平获得职业发展机会,工作业绩、个人表现等方面获得公正评价,公平获得奖励、荣誉;

(三)知悉干部保健中心改革、建设和发展以及涉及切身利益的重大事项,通过职工代表大会等形式参与民主管理和监督,提出相关意见和建议;

(四)对职务、职称、薪酬、评优评先、纪律处分等表达异议,提出申诉;

(五)法律法规及约定的其他权利。

职工的义务:

(一)遵守宪法、法律法规、行业规定和保健中心各项制度规定;

(二)践行保健中心宗旨,维护保健中心利益;

(三)履行岗位职责,提高业务本领,坚守职业道德;

(四)法律法规规定及约定的其他义务。

第三章  党的建设

 第十条 干部保健中心不单设党支部,由中共湖州市卫生健康委员会直属机关委员会统一负责管理,担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。 

第四章  组织机构和运行管理

第十一条 干部保健中心设主任1名,副主任1名。主任是单位运行的第一行政责任人,负责全面工作。副主任协助主任分管相关工作。

第十二条 领导班子在核定的职数内,由举办单位按照权限,根据工作需要和领导班子建设实际,依照相关程序选拔使用。

第十三条 完善领导班子的监督约束机制,构建严密有效的监督体系,发挥党内监督、民主监督、法律监督、审计监督和舆论监督等作用,督促领导班子认真履职尽责,依法依规办事,保持清正廉洁。

第十四条 领导班子及其成员实行年度考核,接受举办单位的考核和单位职工的评议。考核评价以公益性为导向,注重工作实绩和社会效益。

第十五条 坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,干部保健中心工作人员实行公开招聘制度,推行岗位管理制度,按需设岗、按岗聘用、合同管理。

第十六条 干部保健中心实行信息公开制度,通过书面、网络等多种方式公开信息,接受全体职工和有关方面的监督。重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策不定期在单位内部通报。

第五章  资产管理和使用

第十七条 干部保健中心日常经费来源为财政拨款收入。

第十八条 干部保健中心实施全面预算管理,建立健全预算管理制度,强化成本核算与控制。

第十九条 干部保健中心依照相关财经法律法规和制度,结合单位宗旨,制定财务会计管理制度、内部控制制度等;依法进行会计核算,实行财务监督;保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第二十条 干部保健中心配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。

第二十一条 干部保健中心接受捐赠须严格遵守法律法规,符合章程规定的宗旨和业务范围,并根据宗旨和业务范围使用;捐赠协议明确了具体使用方式的,按照捐赠协议的约定使用。接受捐赠的物资无法用于符合干部保健中心宗旨和业务范围的用途时,干部保健中心可以依法拍卖或者变卖,所得收入用于捐赠目的。

接受捐赠及使用接受举办单位和事业单位登记管理机关监督,有关情况以适当方式向社会公布。

第二十二条 干部保健中心的资产管理执行国家有关规定,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用,并接受举办单位和财政(税务)、审计部门的监督。

第二十三条 干部保健中心工作人员工资、保险、福利待遇按照国家和省有关规定执行。

第六章  章程制订和修改

第二十四条 干部保健中心按照如下程序制订和修改章程:

(一)起草章程(草案或修订案),广泛征求单位职工意见,形成章程的制订(修订)意见。

(二)章程(草案或修订案)提交职工全体会议讨论,内部公示听取意见建议。

(三)章程报送举办单位核准。

(四)章程报送行政管理部门、登记管理机关备案。

(六)备案通过后正式发布,向单位内部和社会公开。

第二十五条 干部保健中心有下列情形之一的,应当修改章程:

(一)章程规定的事项与法律法规和有关政策规定不符的;

(二)章程内容与机构编制事项、依法核准的法人登记事项不一致的;

(三)章程违反国家、省章程管理规定的;

(四)章程内容与服务对象利益或者职工整体利益不符或有明显冲突的;

(五)其他需要修改的情形。

第七章  终止程序和终止后资产的处理办法

第二十六条 干部保健中心有下列情形之一的,可自行决定解散:

(一)完成章程规定宗旨的;

(二)无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的;

第二十七条 干部保健中心依照本章程第二十六条所列事项自行决定解散的,应当由干部保健中心领导班子提出终止动议,经全体职工三分之二以上(含三分之二)表决通过,并报市卫生健康委、机构编制部门审查同意,向登记管理机关申请注销登记。

因其它情形需终止的,经市卫生健康委、机构编制部门审查同意,向登记管理机关申请注销登记。

第二十八条 干部保健中心终止后的剩余财产,在举办单位和财政、审计等有关部门的监督下,按照法律、法规相关规定处理。 

第八章  附则

第二十九条 本章程是干部保健中心组织规程和办事规则的基本规范。干部保健中心依据本章程制定完善相关规章制度,按照本章程实施管理。干部保健中心规章制度有关规定,凡与本章程不一致的,以本章程为准。

本章程未尽事宜,依照法律法规及国家、省有关规定办理。

第三十条 本章程由湖州市干部保健中心负责解释。

第三十一条 本章程自登记管理机关核准(备案)之日起生效。



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