胡小军副主任指出，整合型医疗服务体系下实现市-区县-乡镇（街道）护理管理一体化、同质化、规范化管理，是推进湖州卫生健康现代化的一个重要支持。他要求，要干实事。高度重视基层护理工作，为优质服务基层行活动奠定扎实的工作基础，在基层急救、中医适宜技术、康复、居家护理、家庭病床等方面，更多地拓展服务领域，更好地满足基层群众的健康服务需求。要善干事。围绕党委政府的中心工作和决策部署，创新载体，积极发挥护理人员在医疗救治、疾病预防、健康促进等工作中的作用，形成具有湖州特色的基层护理管理体制和网络。要能干事。牵头医院要全面承担起健联体内护理质量管理的职责,提升区域内护理质量同质化水平。通过教育培训协同合作，开展线上、线下教学相结合等多种方式，重点帮扶提升成员单位整体护理服务能力与管理水平。

         活动现场发布了由湖州市基层卫生协会、湖州市护理质控中心联合编写的《湖州市基层护理人员工作指南》，并举行了授书仪式。

         省医疗评价中心研究员林凯作《质量管理工具的应用》专题讲座。通过经典案例的分享，详细分享了临床工作中如何应用质量管理方法和工具，来提升医院临床工作管理的精细化水平和管理效率。

          市护理学会理事长沈丽娟作《优质服务基层行—护理院感组现场复核指标条款解读》，结合她在省、市级评审中所发现的问题，细致解析了基层卫生机构护理管理质量各类指标的标准，对基层护理人员提出指导性意见。

         市中心医院护理部主任吕小英以《基层护理队伍建设和文化建设》为题，分享了市中心医院护理队伍培育和管理的主要做法和工作成效，鼓励基层护理管理者创新护理服务举措，完善绩效考核，拓宽护士职业路径，加强文化内涵建设，精准对接护理需求。

2023年9月，湖州市人民政府办公室下发了《关于进一步增强基层医疗卫生服务能力的实施意见》，彰显了市委市政府对于基层卫生健康事业的高度重视，优化了政策环境，明确了基层医疗机构发展方向和发展路径。市基层卫生协会、市护理学会、市护理质控中心将以《实施意见》的发布为契机，建立基层医疗机构护理管理骨干常态化、系统化的培训制度，为全市各级护理管理人员搭建沟通交流的平台，更好地推动基层护理管理的高质量发展。