4月23日下午，市卫生健康委党委书记、主任饶如锋一行到市卫生健康发展中心调研。委副主任吴小青，委办公室、组织人事处、规信处负责人，市卫生健康发展中心全体干部职工参加调研座谈。
听取了市卫生健康发展中心关于今年以来工作开展情况和下步工作打算的汇报后，饶如锋与中心干部职工亲切交流，对大家付出的努力和取得的工作成效表示肯定。他指出，卫生健康现代化建设是中国式现代化进程的重大战略部署，与百姓民生息息相关，是经济社会发展的重要内容。市卫生健康发展中心要将“破局转型、群众有感、更大贡献”的要求融入到各项重点工作当中，围绕“如何提升卫健战略研究性、精细度、数字化水平”这一新命题大胆实践、积极探索。
他强调：
要抓高站位。进一步统一思想，明确目标，充分认识到当前全市卫生健康现代化建设战略部署的重要意义和所面临的机遇挑战，聚焦发展中心职责使命，坚持问题导向，深入研究，深刻分析，精准谋划，推进公立医院管理更加精细，信息化服务群众更加温馨，服务管理更加有效，让“在湖州看见美丽中国，在湖州享受健康生活”成为全民共识，让湖州卫健事业发展更可持续、更有张力、更有温度，群众更有感。要抓实重点。围绕“奋力三个年，奋进五全面”主线，聚焦全市卫生健康现代化建设实施意见明确的重点任务，主动思考，前瞻谋划，狠抓推进，加快补短板强弱项。要主动积极对接委机关处室，做细做实公立医院考核评价、信息化建设等工作，为委党委科学决策做好参谋。要抓优方法。积极促进挂职行政处室和卫生健康发展中心岗位职责的紧密衔接，建立需求端和供给端相互融合、顺畅交流的工作机制，实现各项工作协同联动、高效推进、闭环管理。要专兼结合、上下结合、内外结合，积极探索合作机制，提升信息化工作水平。要抓好队伍。要加强干部队伍建设，注重人文关怀，健全完善关心关爱、激励奖惩制度，强化职工责任感、认同感和归属感，激发干部担当作为，展现奔跑示范、用心用情、理性大气、克难担当、狠干巧干的五种状态，努力让每一名干部都最大限度发挥应有作用 ，切实营造中心干事创业、实干争先氛围。要抓牢底线。要教育引导广大干部职工严守廉洁从业纪律“红线”，筑牢拒腐防变思想防线。要夯实安全生产主体责任，强化保密责任意识，确保网络信息等各项工作安全稳定，为“全力打造全市域健康共同体，高质量建设健康中国先行示范区”贡献卫生健康发展中心力量。
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